Besonders bei der Lohnbuchhaltung ist ein umfangreiches und aktuelles Wissen in Sachen Steuerrecht erforderlich. Unsere Mitarbeiter bilden sich in diesem Themenbereich kontinuierlich weiter, um den sich laufend ändernden Anforderungen gerecht zu werden. Wir stellen Ihnen gerne unser Know-how zur Verfügung.
Ihre Vorteile
Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind besonders komplex, da sie sowohl Fragen des Lohnsteuerrechts als auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte beinhalten. Unser Team sorgt für höchste Abrechnungssicherheit, rasche Auswertungen und die professionelle Erledigung aller anfallenden Arbeiten in Sachen Lohnbuchhaltung. Gerne gestalten wir den Lohnerstellungsprozess individuell nach Ihren Bedürfnissen und Ansprüchen.
Unser Leistungsangebot
- laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Beleglose Lohnbuchhaltung: Lohnauswertung und Lohnabrechnung digital
- Erstellung der Lohnsteuerbescheinigungen sowie sämtlicher relevanter Meldungen zur Sozialversicherung
- Erstellung, Prüfung oder Änderung von Berufsgenossenschaftsnachweisen und Berufsgenossenschaftsbescheiden
- Onlineverbindung zu Sozialversicherungsträgern und Finanzamt
- Erstellung von Überweisungsdateien und Übermittlung an die Bank
- Aufstellung einer Lohnkostenübersicht und gemeinsame Analyse des Optimierungspotenzials
- Beratung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter oder anstehenden Gehaltserhöhungen: „Nettolohn-Maximierung“
- „Probe-Gehaltsabrechnung“: Berechnung laufender Lohnabgaben
- steuerrechtliche Überprüfung von Arbeitsverträgen
- Klärung steuerrechtlicher Zweifelsfragen, erforderlichenfalls via Antrag auf lohnsteuerliche Anrufungsauskunft beim Finanzamt
- Abrechnung von Kurzarbeit
- Unterstützung, Vorbereitung und Begleitung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- An- und Abmeldungen der Arbeitnehmer bei der Krankenkasse
- Bearbeitung von Pfändungen
- Berechnung von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt
- Verrechnung von Überstunden, Prämien, Reisekosten
- Überprüfung von Reisekostenabrechnungen, Ermittlung steuerpflichtiger und sozialversicherungspflichtiger Bestandteile
- Bearbeitung von Bescheinigungen und Anträgen (u. a. auch Ausgleichsabgabe, statistische Erhebungen)
- Beratung zu Sachbezügen (u. a. Firmenwagen).
- Internationales Steuerrecht - Beratung bei Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland oder nach Deutschland.